«kompakt» «fokussiert» «aktuell»
Eingliederungsmanagement ist ein Handlungsansatz in der erwerbsorientierten Eingliederung, der innerhalb von Unternehmen, in Sozialversicherungen (u.a. IV-Stellen, RAV), Sozialen Diensten, privaten Versicherungen (u.a. Taggeldversicherungen) und in der Rehabilitation angewendet wird.
In unseren Weiterbildungsangeboten können Sie im Eingliederungsmanagement folgende erforderliche Kompetenzen und Fähigkeiten erwerben:
«aktuell»
Weitere aktuelle Themen, Debatten und Diskussionen werden folgendermassen aufgegriffen und diskutiert:
Stimmen zur Weiterbildung
Ich habe das Fachseminar Job Coaching umgesetzt, weil ich neugierig auf mir noch unbekannte theoretische Ansätze gewesen bin und mir erhofft habe, dass hier wie schon in früheren Weiterbildungen an der FHNW, Theorie und Praxis in einem guten Mix angeboten werden. Dies ist wieder meinen Vorstellungen entsprechend eingetreten. Zudem ist es mir wichtig gewesen, im Austausch mit allen Beteiligten reflektieren zu können, ob der eingeschlagene Weg als Job Coach und Kursleiter, sowie für die Abteilung Job Management als Ganzes, innerhalb der Regiomech nach wie vor der Richtige ist. Persönlich kann ich dieses FS wirklich empfehlen, denn es hat meine hohen Erwartungen voll und ganz erfüllt. Somit nehme ich neue theoretische Kenntnisse mit, welche ich nun zielgerichtet in der Praxis umsetzen werde, um zu sehen, ob und wie diese funktionieren
Die CAS-Absolventinnen Franziska Ruprecht und Karin Tanner erzählen in zwei Videos, wie sie die Weiterbildung im Eingliederungsmanagement erlebt haben und was sie daraus mitnehmen.
Es war wirklich gut, nach 10 Jahren Arbeit im betrieblichen Case Management mein professionelles Denken und Handeln wieder einmal auf den Prüfstand zu stellen und zu hinterfragen. Das hat mich sehr motiviert; der ‘CAS Eingliederungsmanagement Fallbearbeitung’ hat mich darin bestärkt, am richtigen Ort zu sein , und mir neue Inputs mit auf den Weg gegeben.
Der CAS-Kurs Eingliederungsmanagement «Zielgruppen und Methoden» war für mich die perfekte Verknüpfung zwischen meinem beruflichen Alltag und der im Kurs vermittelten Theorie. Ich konnte die Handlungsansätze und erlernten Methoden sogleich im beruflichen Alltag einfliessen lassen. Dies erzeugte für die Klientinnen und Klienten aber auch für die Unternehmung einen grossen Mehrwert. So sollte jeder CAS-Kurs sein!
Die Weiterbildung im Eingliederungsmanagement half mir Wissenslücken zu schliessen, Kenntnisse aufzufrischen und zu vertiefen, sodass ich mich gut gerüstet fühlte, für meine neue Stelle in der betrieblichen Sozialberatung. Die Teilnehmenden aus verschiedenen Fachbereichen wie IV, HR oder Arbeitsmedizin haben die Weiterbildung ebenso bereichert, wie die kompetenten Dozierenden.
Das ‘DAS Eingliederungsmanagement’ bestehend aus dem CAS «Fallbearbeitung» und dem CAS «Systemische Perspektiven» war für mich die perfekte Kombination für meine Tätigkeit in der beruflichen Integration. Besonders wertvoll war für mich die Vertiefung im Sozialversicherungsrecht. Der Dozent vermittelte auf sehr spannende und verständliche Art die Inhalte und Zusammenhänge im Bereich des Eingliederungsrechts. Meine intensive Auseinandersetzung mit der geplanten 7. IVG Revision im Rahmen der Abschlussarbeit lieferte mir wertvolle Erkenntnisse, die ich in der Berufspraxis bereits mehrfach anwenden konnte.